Almasys Conseil

Conseil et Formation en Stratégie & Développement Durable

La motivation, pot-au- noir du management – Les Échos

La motivation des salariés est une Arlésienne (tout le monde en parle, mais elle se défile) ou bien un pot-au-noir (cette mer périlleuse, même…

Source: www.lesechos.fr

Je ne peux m’empêcher de me remémorer une de mes citations fétiches, à savoir celle d’Henry Ford  « L’entreprise doit faire des profits, sinon elle mourra. Mais si l’on tente de faire fonctionner une entreprise uniquement sur le profit, alors elle mourra aussi car elle n’aura plus de raison d’être »

 

Il parlait avant que l’on les définisse de « performance sociale », de « motivation », de « sens ».

 

Donner un sens à ce que l’on fait dans le choix d’une stratégie, d’un marché, d’un produit, d’un service. L’utilité sociale comme lien de reconnaissance et d’appartenance.

 

IBM avait utilisé l’uniforme obligatoire pour créer cette appartenance, aujourd’hui il faut donner à la nouvelle génération (et pas seulement la Y) la fierté d’appartenir à une entreprise qui a du sens…..

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Le faux plat du management

La terre est plate, des hommes l’ont longtemps cru.

Source: www.rhinfo.com

Merci Maurice !  En lisant ton texte (tu me concéderas le tutoiement, nous sommes CNAMiens)  je n’ai pas eu de mal à imaginer la « ternitude » de certaines organisations incapables de zoomer sur les aspérités naturelles et détecter le potentiel différentiateur et créateur de sens ! Tous pareils, tous alignés….l’organisation a besoin de rebonds, de courbes, de virages, des hauts et des bas, car à trop vouloir lisser, stéréotyper, le manager ne vibre plus, n’a plus des poussées d’adrénaline et il ne prend plus d’initiative….et son équipe s’éteint.

Allez, continuons à pratiquer « l’éveil managérial », le chemin n’est pas encore tout tracé heureusement !

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Les pratiques managériales les plus innovantes du monde – Journal du Net

Audace, inventivité, souplesse, authenticité… Tout le monde s’accorde à dire que nos entreprises doivent se réinventer pour se différencier.

Source: www.journaldunet.com

Innover dans les pratiques managériales….Peter DRUCKER en avait déjà donné le mode d’emploi!!

 

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La RSE sert l’économie

David Divialle-Corbière, directeur des achats du groupe Sogefi, séduit par une approche très pragmatique et clairvoyante de la RSE.

Source: www.decision-achats.fr

De parole d’acheteur…… : «  la démarche RSE est bien une façon de réaliser des économies, voire de faire du chiffre d’affaires et, best of, de dégager de la marge » « On a augmenté notre chiffre d’affaires et notre part de marché par le biais de l’écologie et de la conscience écologique du client final ».

« Le développement durable et la gestion des risques fournisseurs est une façon de présenter autrement la quête d’économies »

 

Morale : nous sommes passés des « cost-killers » aux « sense-killers », ce qui est loin d’être une affaire en termes de marge de progression sociale et sociétale !!

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Une étude nuance les effets positifs de l’économie partagée

Perçue comme une des pistes de mise en place de la transition écologique, l’économie partagée peut aussi avoir des effets néfastes sur l’environnement. Une étude publiée par l’Institut de recherche sur les politiques publiques (Iddri) montre que ces nouvelles pratiques peuvent amener à l’hyperconsommation et ne garantissent pas la production de produits durables.

 

 

Source: www.rse-magazine.com

« Le but des chercheurs n’est évidemment pas de critiquer l’économie partagée en elle-même. En soulignant les risques d’abus ils souhaitent rappeler que les effets positifs de cette économie, notamment en termes de transports et de limitation des biens produits, doivent être accompagnés d’autres révolutions dans le domaine de la production »

 

La conclusion est édifiante….qui peut encore douter du fait qu’un modèle perde une partie de ses bénéfices lorsque son champ d’application est substantiellement modifié ?

 

Je voudrais à ce propos rappeler un auteur qui a nourri ma « pensée responsable », je veux parler de E.F. Schumacher avec « Small is beautiful » ou l’éloge d’une société à la mesure de l’homme !

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Feu vert définitif du Parlement au projet de loi sur l’économie sociale et solidaire

Le Parlement a adopté définitivement lundi soir par un ultime vote des députés le projet de loi sur l’économie sociale et solidaire (ESS), qui entend favoriser le développement de ce secteur mais aussi la reprise de PME par leurs salariés.

 

Source: www.ladepeche.fr

L’ESS (Economie Sociale et Solidaire) : un nouveau mode d’entreprendre dans l’économie néo-libérale qui mérite toute notre attention car les leviers de progrès (économique, social et environnemental) sont nombreux!

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