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Finie la culture de l’urgence, découvrez le slow management – BFMTV.COM

Pour motiver et rendre ses collaborateurs plus performants, il y a mieux que la pression permanente. Le slow management a de plus en plus d’adeptes. Si votre chef n’est pas convaincu, faites lui lire cet article.

Source: bfmbusiness.bfmtv.com

Tempo che spillo !! Autrement dit : prenons le temps de réfléchir avant de faire de la récupération !

 

Le Slow Food, dont le Slow Management dit s’inspirer, est vraiment un mouvement de rupture intelligent, autour de valeurs fondamentales de rééquilibre entre consommateurs et industriels face à l’émergence de la restauration rapide (ndlr : le Slow Food est né en Italie en 1986 !!!, juste un peu après moi, lol )

Le parodier ainsi me semble extrêmement simpliste… « Le manager très concrètement, il sort de son cockpit, il prend le temps de dire bonjour le matin, il prend le temps d’aller sur la scène de travail, là où se fait l’activité", conseille Damien Richard. La cafétéria de l’entreprise devient du coup un lieu à privilégier pour échanger avec ses équipes autour d’un café. Car " discuter c’est produire" affirme ce spécialiste du management »

Il ne faudrait pas prendre tous les managers pour des troglodytes….certes, certains secteurs sont plus insensibles au charme des dosettes, mais what else ?

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